Introdução Quando pensamos em Employee Experience 2026, estamos olhando além das simples métricas de satisfação ou engajamento. Hoje, a pergunta deixou de ser apenas “meu colaborador está satisfeito?” e passou...
Cultura de Reconhecimento: O Caminho para Equipes Engajadas
Introdução Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo, construir uma cultura de reconhecimento tornou-se essencial. Mais do que simples elogios pontuais, o reconhecimento estratégico reforça comportamentos que impulsionam resultados....
Employee Experience com IA: eficiência e engajamento
Nos últimos anos, o conceito de Employee Experience (EX) deixou de ser apenas um diferencial competitivo e tornou-se essencial para o sucesso das organizações. Além disso, com a crescente adoção...
Employee Experience e saúde mental
Introdução A saúde mental dos colaboradores deixou de ser um tema secundário para se tornar uma prioridade estratégica nas empresas. Hoje, organizações que investem em ambientes saudáveis colhem resultados em...
KPIs de EX: como mensurar a experiência do colaborador
Medir a experiência do colaborador tornou-se essencial para empresas que buscam melhorar o clima organizacional, aumentar o engajamento e reduzir o turnover. Afinal, colaboradores satisfeitos são mais produtivos, leais e...
Employee Experience vs Customer Experience: como se conectam
O que é Employee Experience e por que ele importa Employee Experience (EX) abrange todas as interações do colaborador com a empresa: desde o recrutamento até o desligamento. Isso inclui...
Tendências Employee Experience 2025
Em 2025, a Employee Experience (EX) será central nas estratégias de Recursos Humanos. Afinal, cada vez mais, empresas que investem na experiência do colaborador conquistam produtividade, retenção e vantagem competitiva....
Experiência do colaborador: o que é, e qual a sua importância
A experiência do colaborador tornou-se um dos principais diferenciais competitivos para empresas que desejam reter talentos, aumentar a produtividade e promover um ambiente saudável. Além disso, trata-se de um fator...
Resultado em equipe: o poder das ferramentas de colaboração
Com a evolução do trabalho híbrido e remoto, as ferramentas de colaboração tornaram-se essenciais para empresas que desejam manter a produtividade, a integração entre os times e, principalmente, alcançar melhores...
Falta de comunicação interna: impactos invisíveis
A comunicação interna é um dos pilares mais importantes para o bom funcionamento de qualquer organização. No entanto, muitas empresas ainda subestimam seu papel estratégico. A falta de comunicação interna...